النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: كل قائد مدير وليس كل مدير قائد

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    May 2008
    المشاركات
    37

    Post كل قائد مدير وليس كل مدير قائد

    إبراهيم عبدالرحمن حشر
    429441334

    فما الفرق بينهما ؟ وهل كل قائد تربوي هو مدير مدرسة ؟ أم هل كل مدير مدرسة هو قائد تربوي ؟
    الصفات القيادية ليست مرتبطة بمنصب معين. فكثير من المدراء التنفيذيين لا يتمتعوا بالصفات القيادية، ولكنهم مدراء متمرسون. والخبرة لا تعمل، بالضرورة، من المدير قائد، ولكن تعمل من الرئيس او المدير رئيسا او مديرا متمرسا، او ذو خبرة.
    ما الفرق بين القائد والمدير؟

    القـــــائد :
    1 * اهتمامه : الرؤية المستقبلية والاستراتيجيات.
    2 * العنصر البشري: روح الفريق و المعنويات.
    3 * التنفيذ: التحفيز و الالهام.
    4 * المخرجات : علاقات طيبة وتغيرات جوهرية.
    5 * القرارت مبنية على : المستقبل والفرص.
    6* القائد يعمل الاشياء الصحيحة
    7* يكسب اتباعا.
    8* يعمل بنفسه.
    9* يطبق الأفكار.
    10* يقنع اتباعه
    11* يصنع الأبطال.
    12* يرقى بالمؤسسة إلى آفاق عالية.

    المديــــــر :
    1 * الاهتمامات: الخطوات التنفيذية والبرامج.
    2 * العنصر البشري: الهياكل والسياسات والاجراءات.
    3 * التنفيذ : الرقابة وحل المشاكل.
    4 * المخرجات : النظام والدقة.
    5 * القرارات مبنية على : الماضي والتجارب
    6* المدير يعمل الاشياء بطريقة صحيحة
    7* يترأس بعض الموظفين.
    8* يتفاعل مع التغير.
    9* لدية أفكار جيدة.
    10 * يحكم المجموعات.
    11* يحاول أن يكون بطلا.
    12* يبقي على الأوضاع على ما هي عليه.

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    May 2008
    المشاركات
    390

    افتراضي

    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة د.طالب مشاهدة المشاركة
    إبراهيم عبدالرحمن حشر
    429441334

    فما الفرق بينهما ؟ وهل كل قائد تربوي هو مدير مدرسة ؟ أم هل كل مدير مدرسة هو قائد تربوي ؟
    الصفات القيادية ليست مرتبطة بمنصب معين. فكثير من المدراء التنفيذيين لا يتمتعوا بالصفات القيادية، ولكنهم مدراء متمرسون. والخبرة لا تعمل، بالضرورة، من المدير قائد، ولكن تعمل من الرئيس او المدير رئيسا او مديرا متمرسا، او ذو خبرة.
    ما الفرق بين القائد والمدير؟

    القـــــائد :
    1 * اهتمامه : الرؤية المستقبلية والاستراتيجيات.
    2 * العنصر البشري: روح الفريق و المعنويات.
    3 * التنفيذ: التحفيز و الالهام.
    4 * المخرجات : علاقات طيبة وتغيرات جوهرية.
    5 * القرارت مبنية على : المستقبل والفرص.
    6* القائد يعمل الاشياء الصحيحة
    7* يكسب اتباعا.
    8* يعمل بنفسه.
    9* يطبق الأفكار.
    10* يقنع اتباعه
    11* يصنع الأبطال.
    12* يرقى بالمؤسسة إلى آفاق عالية.

    المديــــــر :
    1 * الاهتمامات: الخطوات التنفيذية والبرامج.
    2 * العنصر البشري: الهياكل والسياسات والاجراءات.
    3 * التنفيذ : الرقابة وحل المشاكل.
    4 * المخرجات : النظام والدقة.
    5 * القرارات مبنية على : الماضي والتجارب
    6* المدير يعمل الاشياء بطريقة صحيحة
    7* يترأس بعض الموظفين.
    8* يتفاعل مع التغير.
    9* لدية أفكار جيدة.
    10 * يحكم المجموعات.
    11* يحاول أن يكون بطلا.
    12* يبقي على الأوضاع على ما هي عليه.
    يعطيك العافيه..


    الغنى غنى النفس.

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
حول الجامعة

جامعة الملك سعود أولى الجامعات في المملكة - تأتي لكي تسهم - وبشكل واضح - في إعمار هذه الأمة ، من خلال الخبرات الكثيرة التي تدفع بهم إلى سوق العمل المتنوع,
الجامعة لا تتوقف عند تعليم الطلاب فقط ، لكن لها دور علمي بارز في تقديم الخدمة العلاجية للمواطنين من خلال مستشفياتها الجامعية ، وتقديم الخطط والموازنات للشركات الكبرى كما أن لها علاقة كبيرة بالقطاع الخاص

نتمنى لكم التوفيق والنجاح...
انضم لنا..
جامعة الملك سعود © 2014
عمادة التعاملات الإلكترونية و الاتصالات
تصميم وتطوير إدارة البوابة والإعلام الجديد